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种 信 心
作者:黄凤卿    浏览:2429次    时间:2012年8月20日
    春节后,刚刚回到工作岗位上,感觉总有些新意,感受春风融融,感受春光明媚,更感受新一年工作的开始。心情也感到格外清新。
    2月6日,工程公司召开了,新年第一次工程公司项目经理和管理人员参加的会议。会上工程公司经理金永吉讲了新一年的工作方向和目标,他以坚定的语气说:新的一年,使我们接受新的挑战的一年,我们将继续发扬,团结、务实、创新的工作精神,加强以人为本的人性化的管理办法。大力推行相关的管理规定,以公正、公平、公开为原则,对各项考核办法进行细化,提高考核办法的可操作性。推行以成本控制为中心的成本管理方式,形成人人讲关心成本、人人节约成本的良好风气。市场开发要有新突破,稳住原有市场,发挥长处闯进新市场。搞好党支部生活,抓典型,树典型。培养积极分子,发展新党员。大力倡导“荣誉面前没有我,困难面前我在先”的工作精神。要广泛倾听员工的心声。每个项目经理,都要都要管好自己的兵,了解自己的兵,关心自己的兵。他又以诚恳真挚的语气说:在工程公司这个集体里,让每个人都有一种被关心,被关爱的感觉。都以诚相待,以脚踏实地,各尽职守,忠实于自己的工作,这样我们的集体就会有一个积极向上的良好氛围。
    其实,我们每个员工的心里都有一种希望与期望。希望我们的公司兴旺发达;期望我们的生活更加美好。在这上班的第一天,从金经理这些话里,我们感受到了,新的一年这个集体的新希望,我们感受到了一种开拓进取的力量,一种战胜困难的办法,一种对美好未来的信心。我们听到了与我们希望与期望相和谐的声音。
    工程公司各项目部,有着不同的施工特点,有着不同的施工环境,有不同的经营指标,所面临的困难也有各自的不同。然而,他们也有共同的追求:为实现经营目标,将发挥各自的优势,稳定原有市场,拓宽新市场,抓住机遇,埋头苦干,努力降低消耗,节约成本,在各自的项目中,将工程公司的“以人为本,关爱员工”的经营理念,贯穿在工作的每一个环节中,充分调动员工的积极性。他们共同的决心是,已有的成绩只能说明过去,站在新一年的新起点上,将以“荣誉面前没有我,困难面前我在先”的工作精神,忠实于自己的工作。
    一切的美好,一切的希望,都来自于一种信心,一种坚实的奋斗。
    在新一年的工作刚开始的时候,在这样的工作氛围中,我想起三毛的一首老歌《一亩田》:“每个人心里一亩一亩田,每个人心里一个一个梦,用它来种桃种李种春风……”这种清新的感觉,就是把这种信心种在心里,把热切的希望,执著的追求化作不懈的努力,埋在心底,将信心化作春风,让心田绿意摇曳,拂起新的春风……