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转岗换新貌 岗位立新功
作者:办公室    浏览:1250次    时间:2012年8月20日
——记工程公司锅炉项目部调度朱延军
    朱延军原为公司办公室司机。随着形势发展的需要,公司于2006年底实行了公务用车制度的改革,朱延军分配到了工程公司工作。岗位的转变和全新的工作环境,给他带来了巨大的压力。但朱延军转岗不失志,积极应对挑战,在领导和同志们的帮助下,凭着坚韧不拔的意志,很快适应了岗位工作的需要,并在短时间内做出了一定的成绩。
    刚到工程公司时,面对全新的工作环境,能不能胜任新的工作,能不能适应新的集体,对朱延军来说心里没底。但他坚信,付出总会有回报的。刚到工作岗位时,项目部正在进行山东孤岛的锅炉大修和部分锅炉单体的制造工作,朱延军坚持每天跟踪在现场,与工人一起加班大干,他凭借原来干过电焊和锅炉维修工作的经历,按照生产作业计划安排工作,逐步熟悉现场工作程序、人员安排等工作,探索适应生产需要的管理方式和方法,很快掌握了生产工序制造过程,仅用一个月时间就正式接管了生产组织工作。工作中,朱延军积极动脑筋,想办法,解决生产实际问题。面对作业场区有限、工作量大的实际困难,他主动与施工人员商量,出主意,想办法。制作拍子,利用滚杠在厂房内制造重达三十余吨的对流段;利用侧叉车穿辐射段炉管;发挥多年开车积累的经验,维修生产车辆;利用喷砂厂房的砂坑当作水窖,解决产品试压水源紧缺问题,大大缩短了打压时间。同时,朱延军站在公司全局角度,合理处置与相关单位的生产协调工作,畅通沟通渠道,妥善处理各方面的关系,确保了生产的顺利进行。由于生产任务紧张,工人常常要加班到很晚才能回家,为了保证安全和节省费用开支,朱延军主动要求自己开车送员工回家,很多员工家住东洲、老虎台等地,他每天送完工人自己到家都要到半夜,几个月如一日,他从无一点怨言。
    由于朱延军表现出色,他荣获了公司2007年度优秀员工的称号,并被公司评定为星级员工。用朱延军的话说,工作干不好,辜负了领导的信任;岗位不胜任,就会失去工作。朱延军用自己的实际行动诠释了自己的人生价值,他爱岗敬业的精神值得大家学习,更值得大家借鉴与深思。